Piotr Rybicki

Od ponad 20 lat związany z rynkiem kapitałowym. Aktywny członek rad nadzorczych i komitetów audytów w spółkach rodzinnych i prywatnych, notowanych na giełdzie papierów wartościowych, czy też z udziałem Skarbu Państwa oraz spółek komunalnych. Praktyk zarządzania finansami. Biegły rewident.

Członek Zespołu eksperckiego do spraw zwiększenia efektywności rad nadzorczych Komisji do spraw Reformy Nadzoru Właścicielskiego przy Ministerstwie Aktywów Państwowych. Członek stowarzyszeń i organizacji biznesowych, m.in. wieloletni wiceprezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, Członek Kapituły Nagrody Dyrektor Finansowy Roku.

Autor licznych publikacji, analiz branżowych i komentarzy medialnych z obszarów zarządzania, finansów, rachunkowości i nadzoru właścicielskiego. Wykładowca specjalistycznych kursów i szkoleń z finansów i rachunkowości, a także ekspert na kursach przygotowawczych do egzaminu na członków rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa. Panelista kluczowych branżowych konferencji i spotkań biznesowych i związanych z rynkiem kapitałowym. Inicjator oraz współorganizator największego w Polsce projektu propagującego standardy właścicielskie – „Konferencja Rada Nadzorcza” i corocznego wyróżnienia „Człowiek Corporate Governance”. Fundator i ekspert portalu NadzorKorporacyjny.pl

dr Iwona Cieślak

Dr Iwona Cieślak, MBA

Dr Iwona Cieślak jest praktykiem biznesu i doświadczonym dydaktykiem akademickim z ponad dwudziestoletnim stażem w kształceniu studentów studiów I i II stopnia, studiów podyplomowych oraz uczestników programów MBA. Specjalizuje się w rachunkowości finansowej i zarządczej, audycie wewnętrznym i śledczym oraz zarządzaniu ryzykiem.

Od 2001 roku związana z Akademią Leona Koźmińskiego, gdzie łączy działalność dydaktyczną z odpowiedzialnością za jakość kształcenia i rozwój programów edukacyjnych Prowadzi seminaria magisterskie i warsztaty dyplomowe, wspierając studentów w rozwijaniu kompetencji analitycznych, badawczych oraz w przygotowaniu prac dyplomowych. Pełni funkcję kierownika i opiekuna merytorycznego studiów podyplomowych, m.in. z zakresu audytu wewnętrznego oraz programów certyfikacyjnych ACCA  Była Pełnomocnikiem Rektora ds. praktyk studenckich, członkiem Rady ds. Jakości Kształcenia oraz uczestniczyła w procesach akredytacyjnych i wdrażaniu standardów jakości. Posiada stopień doktora nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, tytuł MBA oraz certyfikaty z zakresu zarządzania ryzykiem i trenera biznesu.  Jest laureatką wielokrotnych Nagród Rektora oraz odznaczona Medalem Edukacji Narodowej Jej szkolenia łączą solidne podstawy teoretyczne z praktycznym podejściem do analizy finansowej, oceny ryzyka i podejmowania decyzji zarządczych, odpowiadając na realne wyzwania współczesnych organizacji.

Część II: Audyt śledczy w praktyce - warsztat operacyjny dla biegłych rewidentów - jak wykrywać, testować i eskalować nadużycia.

Współczesne nadużycia finansowe są coraz trudniejsze do wykrycia, a oczekiwania
wobec biegłych rewidentów stale rosną. Sama znajomość mechanizmów fraudowych i
standardów zawodowych nie wystarcza już w sytuacji, gdy potrzebne są szybkie decyzje,
trafna ocena sygnałów ostrzegawczych oraz umiejętność przełożenia wątpliwości na
konkretne działania audytowe.

Druga część szkolenia została zaprojektowana jako praktyczne rozwinięcie części
pierwszej. Koncentruje się nie na tym, czym jest fraud, ale na tym, jak podejść do niego
operacyjnie w realnej pracy audytorskiej.

To warsztat skierowany do osób, które chcą uporządkować sposób reagowania na ryzyko
nadużyć, wzmocnić jakość profesjonalnego osądu i lepiej odnajdywać się w sytuacjach,
w których dane, narracja zarządu i presja czasu nie układają się w spójną całość.

Cel szkolenia
Celem szkolenia jest wsparcie uczestników w bardziej praktycznym i uporządkowanym
podejściu do ryzyka nadużyć w badaniu sprawozdań finansowych.

Program został ułożony tak, aby umożliwić uczestnikom:
- sprawniejsze identyfikowanie obszarów podwyższonego ryzyka fraudu,
- przekładanie red flags na adekwatne procedury audytowe,
- analizowanie danych finansowych i transakcyjnych pod kątem anomalii,
- porządkowanie decyzji eskalacyjnych w sytuacjach niejednoznacznych,
- wzmacnianie jakości dokumentowania ustaleń i wniosków.

Charakter szkolenia
Program ma charakter warsztatowy. Łączy analizę przypadków, pracę na danych,
dyskusję oraz ćwiczenia oparte na realnych sytuacjach audytowych. Dzięki temu
uczestnicy nie tylko porządkują wiedzę, ale przede wszystkim mogą przećwiczyć sposób
myślenia i działania przydatny w codziennej praktyce zawodowej.

Zakres merytoryczny
1. Fraud screening - od czego zacząć
Pierwszy moduł koncentruje się na szybkim rozpoznaniu ryzyka. Uczestnicy pracują na
danych finansowych i analizują podstawowe obszary, które najczęściej ujawniają
pierwsze sygnały ostrzegawcze, takie jak rozjazd między przychodami a przepływami
operacyjnymi, nietypowe trendy w należnościach, marżach lub zapasach, a także korekty
dokonywane pod koniec okresu.
Ten etap porządkuje podejście do wstępnej oceny ryzyka i pomaga odpowiedzieć na
pytanie gdzie warto przyjrzeć się głębiej i dlaczego.

2. Red flags i dobór procedur audytowych
Drugi moduł pokazuje, jak przejść od samej obserwacji sygnałów ostrzegawczych do
bardziej świadomego projektowania testów. Uczestnicy pracują na przykładach red flags
i rozważają, jakie procedury mogą najlepiej wspierać ich weryfikację, kiedy wystarcza
procedura analityczna, a kiedy potrzebne jest rozszerzenie testów szczegółowych.
To część szczególnie cenna dla osób, które chcą wzmocnić praktyczne powiązanie
między oceną ryzyka a reakcją audytową.

3. Analiza danych i wykrywanie anomalii
Trzeci moduł rozwija perspektywę analityczną. Uczestnicy pracują na danych
transakcyjnych i analizują m.in. duplikaty, koncentrację dostawców lub klientów,
transakcje poniżej progów autoryzacyjnych oraz niestandardowe wzorce księgowań.
Celem tej części jest pokazanie, że ryzyko nadużyć często ujawnia się nie w deklaracjach,
lecz w strukturze danych i powtarzalnych schematach.

4. Eskalacja i profesjonalny osąd
Czwarty moduł dotyczy jednego z najtrudniejszych obszarów praktyki audytorskiej, czyli
decyzji podejmowanych wtedy, gdy pojawiają się wątpliwości, ale nie ma jeszcze
jednoznacznego dowodu. Uczestnicy analizują, kiedy warto zadawać dodatkowe pytania,
kiedy rozszerzać zakres badania, a kiedy rozważyć formalną eskalację.
W tym module szczególna uwaga poświęcona jest także błędom poznawczym, presji
czasu i ryzyku nadmiernego polegania na wyjaśnieniach klienta.

5. Dokumentowanie ustaleń i raportowanie
Piąty moduł porządkuje zasady tworzenia dokumentacji, która jest spójna, logiczna i
oparta na dowodach. Uczestnicy pracują nad tym, jak odróżniać fakt od interpretacji, jak
formułować wnioski i jak opisywać ustalenia w sposób, który wzmacnia ich obronę w
razie kontroli, sporu lub dalszego postępowania.
To część szczególnie przydatna dla organizacji, które chcą wzmacniać jakość
dokumentacji audytowej oraz ograniczać ryzyko reputacyjne i prawne.

6. Symulacja audytu pod presją
Ostatni moduł spina całość w formie rozbudowanego case study. Uczestnicy analizują
sytuację, w której pojawia się kilka red flags jednocześnie, a decyzje trzeba podejmować
pod presją czasu i w warunkach niepełnych informacji.
Ta część pozwala przełożyć wcześniejsze moduły na jeden spójny proces decyzyjny i
dobrze pokazuje, jak duże znaczenie w pracy biegłego mają nie tylko procedury, ale
również jakość profesjonalnego osądu.

Forma realizacji
Szkolenie przewidziane jest jako 6-godzinny warsztat realizowany w formule online.
Dla biegłych rewidentów kurs daje możliwość zaliczenia 6 godzin samokształcenia. 


Podsumowanie
Druga część szkolenia stanowi praktyczne uzupełnienie programu poświęconego
audytowi śledczemu i została pomyślana jako warsztat wspierający codzienną pracę
biegłych rewidentów. Zamiast koncentrować się wyłącznie na definicjach i modelach,
porządkuje sposób działania w sytuacjach, w których ryzyko nadużycia staje się realnym
wyzwaniem audytowym.

Marcin Sypuła

Marcin Sypuła jest biegłym rewidentem i specjalistą w dziedzinie księgowości, finansów i audytu. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje stanowiska takie jak dyrektor audytu wewnętrznego w Stalexport Autostrady S.A., analityk w Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego, audytor wewnętrzny w CTL Logistics Sp. z o.o., audytor - supervisor w BDO Sp. z o.o.

Posiada wiedzę na temat sztucznej inteligencji, którą zdobywał podczas szkoleń na Lund University oraz Campus AI.

Tworzy materiały wideo, w których prezentuje możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji w biznesie (www.bit.ly/pogadAImy) oraz dzieli się doświadczeniem na temat ograniczania ryzyka i wprowadzania usprawnień w funkcjonowaniu firmy (www.bit.ly/ograniczryzyko).

Wykształcenie ekonomiczne, psychologiczne oraz w zakresie informatycznych systemów zarządzania daje mu unikalną perspektywę na łączenie technologii z praktyką biznesową.

Więcej informacji znajdziesz na:

www.linkedin.com/in/marcin-sypula

www.audytorbiznesu.pl

• wyszukiwanie zadań, które warto delegować do AI,
• ocena poufności danych i bezpieczeństwa pracy,
• określenie wymaganego poziomu wiarygodności odpowiedzi,
• przygotowanie precyzyjnych poleceń i bazy wiedzy,
• ocena jakości rezultatów wygenerowanych przez AI.

Agnieszka Kryśkiewicz-Burnos

Uznana ekspertka i wykładowczyni w zakresie obligatoryjnych szkoleń z obszaru standardów rewizji finansowej, etyki zawodowej oraz systemów kontroli jakości w firmach audytorskich. Współautorka cenionych piblikacji dotyczących dokumentacji rewizyjnej, etyki oraz kontroli jakości wydawanych przez PWN oraz PIBR. Obecnie pełnu funkcję Zastępcy Prezesa Krajowej Rady Biegłych Rewidentów.

Krystyna Olczak

Biegły rewident, biegły sądowy. Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Poznaniu od wielu lat związana z audytem, w tym przez kilkanaście lat z międzynarodową firmą audytorską.  Wieloletni wykładowca - praktyk specjalizujący się w tematyce związanej z rachunkowością wg UoR i MSSF oraz  rewizją finansową.

Aleksandra Sysiak

Biegły rewident, praktyk, trener w obszarze rachunkowości, sprawozdawczości i rewizji finansowej, absolwentka Szkoły Głównej Handlowej, Wydziału Nauk Ekonomicznych SGGW oraz Szkoły Trenerów Uniwersytetu SWPS. Posiada certyfikat księgowy Ministra Finansów.

Od 2017 roku związana z RSM Poland, gdzie odpowiadała za kierowanie projektami obejmującymi weryfikację kontroli wewnętrznej, badanie i przegląd sprawozdań finansowych i pakietów konsolidacyjnych zgodnie z Ustawą o rachunkowości, MSSF i wytycznymi koncernów oraz wiele projektów doradczych. Obecnie odpowiedzialna także za wdrażanie metodologii i narzędzi, kontrolę jakości oraz szkolenia.

Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. odbywając praktyki w dziale księgowości w Niemczech oraz pracownik działu audytu w różnych firmach audytorskich. Na bieżąco podnosi swoje kwalifikacje zawodowe biorąc udział w różnego rodzaju szkoleniach. Szczególnym punktem zainteresowań zawodowych są Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej – brała udział w badaniu wielu sprawozdań finansowych sporządzanych wg MSSF, a także w projektach mających na celu wsparcie przy ich wdrażaniu.

Piotr Torchała

Biegły rewident, Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz Wydziału Informatyki Politechniki Poznańskiej. Dyplomowany Ksiegowy SKwP (Stowarzyszenie Księgowych w Polsce).Członek CIMA (The Chartered Institute of Management Accountants), posiada certyfikat CIMA Advanced Diploma in Management Accounting. Student ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants). Zdał egzamin na Doradcę Restrukturyzacyjnego przeprowadzany przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

Doświadczenie zawodowe zdobywał w międzynarodowych firmach audytorskich, a także przez ponad 7 lat pełniąc role menadżerskie w rozpoznawalnej międzynarodowej firmie z branży FMCG. 

Prowadzi własną firmę audytorską Torch Audit Sp. z o.o. specjalizującą się w audytach, badaniach sprawozdań finansowych, ekspertyzach finansowych, usługach outsourcingu kontrolingu oraz planowania finansowego i analiz, a także doradztwie z zakresu rachunkowości, finansów oraz ESG. Posiada rozległą wiedzę z zakresu rachunkowości i audytu oraz bogate doświadczenie w badaniu jednostkowych sprawozdań finansowych, a także skonsolidowanych sprawozdań finansowych grup kapitałowych według polskich i zagranicznych standardów rachunkowości.

Wykładowca Polskiej Izby Biegłych Rewidentów. Realizuje szkolenia pod indywidualne zapotrzebowanie firm komercyjnych według autorskich programów dopasowanych do potrzeb klienta.

Biegły sądowy Sądu Okręgowego w Poznaniu w zakresie księgowości, rachunkowości i finansów.

Biegle włada językiem angielskim – poziom C1 CEFR potwierdzony certyfikatem Cambridge Business English Certificate Higher (BEC).

Maciej Czapiewski

Jest absolwentem Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Poznaniu (specjalność Inwestycje Kapitałowe i Strategie Finansowe Przedsiębiorstwa) oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (kierunek Prawo). Biegły Rewident nr 10326. W latach 1997-2005 związany z firmą audytorską HLB Frąckowiak i Wspólnicy Sp. z o.o. (Obecnie Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o.). Od 2006 r. pełni funkcję Prezesa Zarządu HLB M2 Sp. z o.o. (obecnie HLB M2 P.S.A.), firmy audytorskiej nr 3149, HLB M2 Sp. Tax & Audit Sp. z o.o., firmy audytorskiej nr 3697 oraz HLB M2 Advisory & Business Services Sp. z o.o. oraz HLB M2 Payroll Sp. z o.o.

Specjalista w zakresie badań sprawozdań finansowych spółek, w tym giełdowych, grup kapitałowych oraz analizy finansowej i wyceny przedsiębiorstw. Biegle zna język angielski, komunikatywnie język niemiecki. Przeprowadzał prace z zakresu due diligence finansowego, badań planów połączenia, podziałów i przekształceń. Prowadził szkolenia m.in. z zakresu Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej oraz konsolidacji. Wykładał w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu w Akademii Spółek Szkoły Głównej Handlowej, prowadzi szkolenia w ramach Stowarzyszenia Księgowych w Polsce i Polskiej Izby Biegłych Rewidentów. Zasiadał w Radach Nadzorczych (między innymi) PKO BP S.A., Comarch S.A., Port Lotniczy Bydgoszcz S.A. Obecnie jest członkiem Rad Nadzorczych w Caspar Asset Management S.A., Caspar TFI S.A. oraz Capitea S.A.

Specyfika działalności spółek na bazie KSH wraz z ujęciem księgowym

1. Spółki osobowe:

• specyfika funkcjonowania spółek osobowych,
• podejmowanie uchwał wspólników w spółkach osobowych,
• stosunki majątkowe w spółkach osobowych (m.in. instytucja wkładu i udziału kapitałowego, podział zysków i strat i inne).  

     2. Spółki kapitałowe:

• powstawanie spółek kapitałowych, spółka w organizacji,
• organy spółek kapitałowych, ich kompetencje i zakres działania,
• podejmowanie uchwał przez organy spółek kapitałowych, ich ważność i skuteczność,
• dopłaty,
• umorzenie udziałów,
• zasady podziału zysków w spółkach prawa handlowego,
• sprawozdania finansowe spółek prawa handlowego – zatwierdzanie, zgłaszanie do sądu rejestrowego i urzędu skarbowego,
• szczególne transakcje powiązane z zagadnieniami wynikającymi z KSH wymagające reakcji biegłego rewidenta (wkłady pieniężne i niepieniężne do spółek prawa handlowego, połączenia, przekształcenie, podziały, likwidacje etc.).

Usługi atestacyjne przeprowadzane przez biegłych rewidentów określone w Kodeksie spółek handlowych – charakterystyka usługi, jej przeprowadzanie i dokumentowanie

1. Badanie planu przekształcenia spółki handlowej (art. 559).
2. Badanie sprawozdania założycieli spółki akcyjnej (art. 312 w związku z art. 311).
3. Badanie sprawozdania zarządu w związku z zamiarem nabycia majątku spółki od akcjonariuszy (art. 394 i 312 w związku z art. 311).
4. Badanie sprawozdania zarządu spółki akcyjnej w związku ze zwykłym podwyższeniem kapitału zakładowego (art. 431 i 312).
5. Badanie rachunku zysków i strat wraz z informacją dodatkową spółki akcyjnej w związku z podwyższeniem kapitału zakładowego ze środków spółki (art. 442).
6. Badanie wartości wkładów niepieniężnych w związku z warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego w spółce akcyjnej (art. 449 i 312).
7. Badanie wyceny aktywów i pasywów spółki jawnej, w której wszyscy wspólnicy prowadzili sprawy spółki, w związku z przekształceniem takiej spółki (art. 572) – biegły rewident.
8. Raport z badania rachunkowości lub działalności sp. z o.o. (art. 223 i 225) – podmiot uprawniony do badania sprawozdań finansowych.

Inne usługi, które mogą być przeprowadzane przez biegłych rewidentów określone w Kodeksie spółek handlowych – charakterystyka usługi, jej przeprowadzanie i dokumentowanie

1. Weryfikacja ceny udziału w sp. z o. o. (art.182 § 4 i art. 185 § 1).
2. Weryfikacja wyceny akcji nienotowanych na rynku regulowanym w związku z wykupem akcji po istotnej zmianie przedmiotu działalności (art. 417 i 312).
3. Weryfikacja wyceny akcji podlegających przymusowemu wykupowi od akcjonariuszy mniejszościowych (art. 418 i 312).
4. Badanie planu połączenia spółek kapitałowych (art. 502 i 503).
5. Badanie planu połączenia, gdy spółką przejmującą albo spółką nowo zawiązaną jest spółka akcyjna, lub gdy jedną z łączących się spółek jest spółka komandytowo-akcyjna (art. 520).
6. Badanie planu podziału spółki kapitałowej (art. 537).

Piotr Woźniak

Biegły rewident, członek ACCA. Doświadczenie zdobywał w międzynarodowej firmie audytorskiej, gdzie zajmował się przeprowadzaniem badań i przeglądów sprawozdań finansowych. Posiada praktyczną wiedzę  i bogate doświadczenie w zakresie badania sprawozdań finansowych, sporządzania pakietów konsolidacyjnych, przekształceń sprawozdań finansowych zgodnie z MSR/MSSF i HGB oraz realizacji zleceń due diligence i wyceny przedsiębiorstw. Specjalizuje się w obsłudze rynków kapitałowych. Obecnie zarządza Grupą UHY ECA, między innymi sprawując nadzór nad departamentem audytu. Aktywność zawodową rozwija nie tylko poprzez kierowanie pionem usług audytorskich, ale również poprzez prowadzone szkolenia, artykuły i publikacje z zakresu rachunkowości w tym: „Rachunkowość zabezpieczeń”.

Program

1. Wprowadzenie

• Cel szkolenia.

2. Definicja i rodzaje zniekształceń

• Definicja zniekształcenia.
• Przyczyny zniekształceń – błąd lub oszustwo.
• Zniekształcenia faktyczne.
• Zniekształcenia wynikające z osądu.
• Zniekształcenia wynikające z projekcji – zniekształcenia ekstrapolacji.
• Zniekształcenia w klasyfikacji.
• Zniekształcenia dotyczące ujawnień.

3. Ocena zidentyfikowanych zniekształceń w świetle KSB 450 z uwzględnieniem regulacji KSB 320 i regulacji innych standardów

• Gromadzenie zniekształceń a tzw. istotność błaha.
• Wpływ zidentyfikowanych zniekształceń na oszacowane ryzyka istotnego zniekształcenia w kontekście konieczności zmiany szacunku ryzyka zidentyfikowanego na etapie planowania.
• Zniekształcenia dotyczące bilansu otwarcia.
• Wpływ zniekształceń na ocenę kontynuacji działalności.
• Informowanie o zidentyfikowanych zniekształceniach i ich korygowanie.
• Ocena zidentyfikowanych zniekształceń w kontekście istotności.

4. Wpływ zniekształceń na modyfikacje opinii

• Zniekształcenia skorygowane.
• Zniekształcenia nieskorygowane w kontekście istotności.
• Zmodyfikowane sprawozdanie z badania.

5. Sprawdzian wiadomości.

Joanna Chwaścikowska-Karwacka

Absolwentka Wyższej Szkoły Zarządzania Polish Open University oraz podyplomowych studiów Rachunkowość i kontrola finansowa na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.

Od uzyskania tytułu biegłego rewidenta w 2010 r. nieprzerwanie wykonuje zawód biegłego rewidenta przeprowadzając przeglądy i badania jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych.

Wspólnik w EOL Księgowość Olechowski i Wspólnicy Spółka jawna, gdzie zajmuje się doradztwem w zakresie finansów i księgowości, w tym planami podziałów, połączeń i przekształceń spółek.

Aktywny członek samorządu biegłych rewidentów, zarówno na szczeblu regionalnym, jak i centralnym.

Od 2015 r. członek Regionalnej Rady Regionalnego Oddziału PIBR we Wrocławiu; w kadencji 2023-2027 pełni funkcję zastępcy prezesa w RO PIBR Wrocław.

W latach 2019-2023 członek Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. W obecnej kadencji jest zastępcą prezesa KRBR oraz przewodnicząca Komisji ds. szkoleń oraz Komisji organizacyjno-programowej ds. Dorocznej Konferencji Audytingu, a także członek Komisji ds. organizacyjnych.

Wykładowca w ramach szkoleń obligatoryjnych dla biegłych rewidentów oraz szkoleń dla doradców podatkowych z zakresu rachunkowości.

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia
• Podanie aktualnych podstaw prawnych omawianego zagadnienia. 

2. Świadczenia pracownicze w MSR 19 i ich ujmowanie w sprawozdaniach finansowych
• Rodzaje świadczeń pracowniczych.
• Świadczenia pracownicze w trakcie okresu zatrudnienia (w tym premie, niewykorzystane urlopy, nagrody jubileuszowe).
• Świadczenia po okresie zatrudnienia (programy określonych składek, programy określonych świadczeń, w tym metoda prognozowanych uprawnień jednostkowych, ujęcie zysków i strat aktuarialnych).
• Świadczenia pracownicze związane z restrukturyzacją.
• Ujawnienia w sprawozdaniach finansowych.

3. Płatności oparte na akcjach w MSSF 2 i ich ujmowanie w sprawozdaniach finansowych
• Zakres standardu i wyłączenia.
• Płatności rozliczane w akcjach i w gotówce – klasyfikacja i ujęcie księgowe.
• Warunki przyznawania uprawnień i ich wpływ na wycenę.
• Ujęcie kosztu (graded vesting).
• Płatności oparte na akcjach w grupie kapitałowej.
• Ujawnienia w sprawozdaniach finansowych.

Aneta Wilk-Łyś

Posiada uprawnienia polskiego biegłego rewidenta. Posiada również kwalifikacje ACCA. Świadczy profesjonalne usługi szkoleniowe i doradcze (szkolenia z zakresu IFRS, ISA, przygotowanie do egzaminów ACCA, CIMA, CIA).
Przez wiele lat pełniła funkcję managera w PwC odpowiedzialnego za badania sprawozdań finansowych różnych jednostek gospodarczych. Przygotowywała opracowania księgowe z zakresu rachunkowości finansowej, a także wykonywała zlecenia związane z oceną kontroli wewnętrznej wybranych procesów w jednostkach, w tym również prace związane z oceną pod kątem zgodności ustawą Sarbanes Oxley.

Współpracuje z Międzynarodowym Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w ramach programu Executive MBA (EMBA) oraz z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, jak również Polską Izbą Biegłych Rewidentów i Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce, a także innymi jednostkami prywatnymi.

Jako członek zespołu Centrum ds Reformy Sprawozdawczości Finansowej Banku Światowego (CFRR) była odpowiedzialna za cały proces szkoleniowy w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy (FRTAP), utrzymywanie relacji z polskimi uczelniami wyższymi i organizacjami zrzeszającymi profesjonalistów, pomoc przy organizacji konferencji i innych wydarzeń edukacyjnych od strony merytorycznej, organizacyjne i merytoryczne przygotowanie szkleń dla polskich służb skarbowych, a także za inne zadania w ramach programu FRTAP, w tym bieżącą współpracę – spotkania robocze i udział w operacyjnych ustaleniach - z Ministerstwem Finansów.

Aneta Wilk-Łyś

Posiada uprawnienia polskiego biegłego rewidenta. Posiada również kwalifikacje ACCA. Świadczy profesjonalne usługi szkoleniowe i doradcze (szkolenia z zakresu IFRS, ISA, przygotowanie do egzaminów ACCA, CIMA, CIA).
Przez wiele lat pełniła funkcję managera w PwC odpowiedzialnego za badania sprawozdań finansowych różnych jednostek gospodarczych. Przygotowywała opracowania księgowe z zakresu rachunkowości finansowej, a także wykonywała zlecenia związane z oceną kontroli wewnętrznej wybranych procesów w jednostkach, w tym również prace związane z oceną pod kątem zgodności ustawą Sarbanes Oxley.

Współpracuje z Międzynarodowym Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w ramach programu Executive MBA (EMBA) oraz z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, jak również Polską Izbą Biegłych Rewidentów i Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce, a także innymi jednostkami prywatnymi.

Jako członek zespołu Centrum ds Reformy Sprawozdawczości Finansowej Banku Światowego (CFRR) była odpowiedzialna za cały proces szkoleniowy w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy (FRTAP), utrzymywanie relacji z polskimi uczelniami wyższymi i organizacjami zrzeszającymi profesjonalistów, pomoc przy organizacji konferencji i innych wydarzeń edukacyjnych od strony merytorycznej, organizacyjne i merytoryczne przygotowanie szkleń dla polskich służb skarbowych, a także za inne zadania w ramach programu FRTAP, w tym bieżącą współpracę – spotkania robocze i udział w operacyjnych ustaleniach - z Ministerstwem Finansów.

Magdalena Pikuła

Licencjonowany doradca podatkowy z kilkunastoletnim stażem i bogatym doświadczeniem zawodowym (zarówno w konsultingu w tzw. Wielkiej Czwórce, jak i jako wewnętrzny ekspert / specjalista podatkowy w firmach). Obecnie prowadzi własną Kancelarię Doradcy Podatkowego (www.pikulatax.pl). Dzięki połączeniu profesjonalnej ekspertyzy podatkowej z praktyczną znajomością biznesu, szkolenia prowadzone przez Magdalenę charakteryzują się wysokim poziomem merytorycznym, kładą nacisk na praktykę, są dostosowane do potrzeb uczestników oraz są przez nich pozytywnie oceniane.

Marcin Sypuła

Marcin Sypuła jest biegłym rewidentem i specjalistą w dziedzinie księgowości, finansów i audytu. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje stanowiska takie jak dyrektor audytu wewnętrznego w Stalexport Autostrady S.A., analityk w Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego, audytor wewnętrzny w CTL Logistics Sp. z o.o., audytor - supervisor w BDO Sp. z o.o.

Posiada wiedzę na temat sztucznej inteligencji, którą zdobywał podczas szkoleń na Lund University oraz Campus AI.

Tworzy materiały wideo, w których prezentuje możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji w biznesie (www.bit.ly/pogadAImy) oraz dzieli się doświadczeniem na temat ograniczania ryzyka i wprowadzania usprawnień w funkcjonowaniu firmy (www.bit.ly/ograniczryzyko).

Wykształcenie ekonomiczne, psychologiczne oraz w zakresie informatycznych systemów zarządzania daje mu unikalną perspektywę na łączenie technologii z praktyką biznesową.

Więcej informacji znajdziesz na:

www.linkedin.com/in/marcin-sypula

www.audytorbiznesu.pl

Wybrane elementy szkolenia:

• Zapoznanie się z podstawami AI (pojęcia, technologia, narzędzia AI).
• Poznanie ryzyk i regulacji prawnych związanych z używaniem AI.
• Możliwości zastosowania AI w audycie.
• Nabycie umiejętności potrzebnych do integracji AI w codziennej pracy audytora, w tym analiza danych i komunikacja z klientami.
• Inspiracja do szukania obszarów, zadań, w których efektywnie można wykorzystać narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję.

dr Justyna Beata Zakrzewska

Biegły Rewident, FCCA

Agata Sajewicz

Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada uprawnienia polskiego biegłego rewidenta nadawane przez Polską Izbę Biegłych Rewidentów, jest członkiem Brytyjskiego Stowarzyszenia Biegłych Księgowych i Rewidentów (ACCA) oraz certyfikowanym audytorem wewnętrznym (CIA). Obecnie jest członkiem Komisji KRBR ds. standaryzacji usług świadczonych przez biegłych rewidentów. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie audytu wewnętrznego i zewnętrznego oraz rachunkowości i doradztwa księgowego, w tym wynikające z pracy w dziale audytu i doradztwa księgowego PricewaterhouseCoopers przez 7 lat. Uczestniczyła w projektach konwersji sprawozdań finansowych polskich jednostek na MSSF. Prowadziła liczne szkolenia z zakresu MSSF i polskich zasad rachunkowości oraz audytu, w tym szkolenia obligatoryjne dla biegłych rewidentów. Autorka projektu Krajowego Standardu Rachunkowości dotyczącego przychodów ze sprzedaży dóbr. Zaangażowana w tłumaczenie Międzynarodowych standardów badania, przeglądów, innych usług atestacyjnych i usług pokrewnych na język polski.

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia. 

2. Definicja przychodów i zysków oraz podstawowe zasady ich ujmowania
• Krótkie przypomnienie definicji przychodów oraz zasad:
– współmierności przychodów i kosztów, memoriału, rozdzielnego/łącznego ujmowania przychodów i zysków,
– w kontekście stosowania polskich zasad rachunkowości i Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej.

3. Zasady postępowania, gdy w ustawie o rachunkowości brak szczegółowych wytycznych
• Możliwości wykorzystania KSR.
• Możliwości wykorzystania MSSF.
• Możliwości wykorzystania innego zestawu standardów.
• Autorska polityka rachunkowości jednostki.

4. Porównanie zasad dotyczących ujmowania przychodów zawartych w ustawie o rachunkowości i KSR do regulacji w MSSF
• Zakres regulacji.
• Podstawowe zasady ujmowania przychodów – różnice pomiędzy polskimi zasadami rachunkowości i MSSF.
• Zagadnienia nieuregulowane w ustawie o rachunkowości i KSR.

5. Przychody ujmowane jednorazowo w określonym momencie
• Źródła powstawania przychodów ujmowanych jednorazowo.
• Warunki i zasady ujmowania przychodów jednorazowo zgodnie z MSSF 15 „Przychody z tytułu umów z klientami”.
• Warunki i zasady ujmowania przychodów ze sprzedaży dóbr zgodnie z KSR 15 „Przychody ze sprzedaży wyrobów, półproduktów, towarów i materiałów”.
• Zasady ujmowania przychodów z tytułu świadczenia usług jednorazowo zgodnie z polskimi zasadami rachunkowości.
• Zadania sytuacyjne na podstawie MSSF 15 i KSR 15.

6. Przychody ujmowane przez dłuższy okres
• Źródła powstawania przychodów ujmowanych przez dłuższy okres.
• Warunki i zasady ujmowania przychodów przez dłuższy okres
zgodnie z MSSF 15 „Przychody z tytułu umów z klientami”.
• Warunki i zasady ujmowania kontraktów długoterminowych zgodnie
z KSR 3 „Niezakończone usługi budowlane”.
• Podstawowe zasady ujmowania przychodów z działalności
deweloperskiej zgodnie z KSR 8 „Działalność deweloperska”.
• Zadania sytuacyjne na podstawie MSSF 15, KSR 3 i KSR 8.

7. Przychody wynikające z realizacji kontraktów wieloelementowych
• Zasady ujmowania kontraktów wieloelementowych zgodnie z MSSF 15.
• Zasady ujmowania kontraktów wieloelementowych zgodnie z KSR 15.
• Zadania sytuacyjne na podstawie MSSF 15 i KSR 15.

8. Szczególne warunki ujmowania przychodów
• Ujmowanie rabatów i opustów.
• Programy lojalnościowe.
• Rozróżnienie agent/zleceniodawca.
• Umowy z przyrzeczeniem odkupu.
• Istotny element finansowania.
• Zadania sytuacyjne na podstawie MSSF 15, KSR 15 i KSR 3.

9. Dotacje rządowe wg ustawy o rachunkowości, KSR 12, KSR 15 i MSR 20
• Podstawowe zasady ujmowania dotacji rządowych. 

10. Ujawnianie informacji o przychodach w sprawozdaniu finansowym
• Wymogi dotyczące prezentacji i ujawniania informacji w sprawozdaniach finansowych wynikające z: ustawy o rachunkowości, KSR 3, KSR 8, KSR 15, MSSF 15.

11. Planowanie badania w kontekście uwzględniania informacji o przychodach jednostki i planowania badania obszaru przychodów
• Omówienie zagadnienia poznania jednostki z punktu widzenia obszaru przychodów, z uwzględnieniem wymogów KSB 210 „Uzgadnianie warunków zleceń badania”, KSB 300 „Planowanie badania sprawozdania finansowego” i KSB 315 (Zmienionego w 2022 r.) „Identyfikacja i oszacowanie ryzyk istotnego zniekształcenia”.
• Omówienie identyfikacji znaczących ryzyk w obszarze przychodów, w tym ryzyka oszustwa, z uwzględnieniem wymogów KSB 315 (Zmienionego w 2022 r.) „Identyfikacja i oszacowanie ryzyk istotnego zniekształcenia” i KSB 240 „Obowiązki biegłego rewidenta podczas badania sprawozdania finansowego dotyczące oszustw”.
• Omówienie planowania reakcji na ryzyka na poziomie sprawozdania finansowego i stwierdzeń biegłego rewidenta z uwzględnieniem wymogów KSB 330 „Reakcje biegłego rewidenta na oszacowane ryzyka”.
• Najczęściej popełniane błędy podczas planowania badania w obszarze przychodów.
• Zadania sytuacyjne dotyczące powyższych zagadnień.

12. Wykonywanie procedur badania w obszarze przychodów
• Krótki przegląd procedur możliwych do wykonania w obszarze przychodów, z uwzględnieniem wymogów KSB 500 „Dowody badania”.
• Omówienie testów kontroli.
• Omówienie procedur analitycznych, z uwzględnieniem wymogów KSB 520 „Procedury analityczne”.
• Omówienie testów wiarygodności, z uwzględnieniem wymogów KSB 530 „Próbkowanie”.
• Badanie transakcji około dnia bilansowego.
• Badanie szacunków, z uwzględnieniem wymogów KSB 540 (Zmienionego) „Badanie szacunków księgowych i powiązanych ujawnień”.
• Badanie ujawnień informacji.
• Najczęściej popełniane błędy podczas wykonywania procedur badania w obszarze przychodów.
• Zadania sytuacyjne dotyczące powyższych zagadnień.

Marcin Sypuła

Marcin Sypuła jest biegłym rewidentem i specjalistą w dziedzinie księgowości, finansów i audytu. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje stanowiska takie jak dyrektor audytu wewnętrznego w Stalexport Autostrady S.A., analityk w Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego, audytor wewnętrzny w CTL Logistics Sp. z o.o., audytor - supervisor w BDO Sp. z o.o.

Posiada wiedzę na temat sztucznej inteligencji, którą zdobywał podczas szkoleń na Lund University oraz Campus AI.

Tworzy materiały wideo, w których prezentuje możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji w biznesie (www.bit.ly/pogadAImy) oraz dzieli się doświadczeniem na temat ograniczania ryzyka i wprowadzania usprawnień w funkcjonowaniu firmy (www.bit.ly/ograniczryzyko).

Wykształcenie ekonomiczne, psychologiczne oraz w zakresie informatycznych systemów zarządzania daje mu unikalną perspektywę na łączenie technologii z praktyką biznesową.

Więcej informacji znajdziesz na:

www.linkedin.com/in/marcin-sypula

www.audytorbiznesu.pl

• wyszukiwać dokumenty i korespondencję mailową w kilka sekund
• stworzyć agenta, który pomaga księgować faktury
• porównywać treści dokumentów i wychwytywać różnice
• sprawdzać zgodność dokumentacji ze standardami
• przygotowywać odpowiedzi na korespondencję
• analizować transkrypcje spotkań
• automatycznie uzupełniać wzory dokumentów danymi źródłowymi
• analizować dane finansowe w Excelu
• poprawiać formatowanie danych w arkuszach
• tworzyć prezentację w PowerPoint jednym poleceniem

Michał Ossowski

Biegły rewident od 2007 roku. Od 2016 roku związany z Moore Polska Audyt (wcześniej REWIT Sp. z o.o.), gdzie początkowo pełnił funkcję Dyrektora Działu Audytu i Prokurenta, a obecnie jest Członkiem Zarządu. W firmie odpowiada za jakość realizowanych usług audytorskich jako Partner ostatecznie odpowiedzialny za jakość oraz uczestniczy w kluczowych projektach, w tym audytach spółek giełdowych i banków.

Wcześniej przez ponad 10 lat był związany z branżą gazowniczą, zajmując stanowiska dyrektora finansowego i wykonawczego w Polskiej Spółce Gazownictwa (Grupa PGNiG S.A.), będącej operatorem systemu dystrybucyjnego. W tym czasie uczestniczył w licznych projektach strategicznych, m.in. wdrożeniu systemu SAP, rozdziale – zgodnie z dyrektywą unijną – obrotu gazem od jego dystrybucji oraz połączeniu sześciu regionalnych operatorów systemów dystrybucyjnych w jeden podmiot o zasięgu ogólnokrajowym.

Swoje pierwsze doświadczenia zawodowe w audycie finansowym zdobywał tuż po studiach jako asystent biegłego rewidenta w BDO Polska.

Od 2023 roku pełni funkcję Wiceprezesa Regionalnego Oddziału Polskiej Izby Biegłych Rewidentów w Gdańsku oraz jest delegatem na Krajowy Zjazd Biegłych Rewidentów. W swojej działalności łączy wieloletnie doświadczenie w audycie, finansach i zarządzaniu z praktycznym podejściem do realizacji złożonych projektów biznesowych i organizacyjnych

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia. 

2. Podstawy prawne i zawodowe etyki biegłego rewidenta
• Znaczenie zawodu biegłego rewidenta jako zawodu zaufania publicznego.
• Zakres osób i podmiotów objętych kodeksem etyki i przepisami ustawy o biegłych rewidentach w zakresie zasad etyki i niezależności.
• Hierarchia regulacji określających zasady etyki biegłego rewidenta.
• Podstawowe zasady etyki biegłego rewidentach określone w kodeksie etyki IESBA oraz ustawie o biegłych rewidentach.
• Zawodowy sceptycyzm jako zasada etyki i przepis prawa.
• Znaczenie niezależności w realizacji usług atestacyjnych.

3. Kodeks Etyki IESBA – kluczowe zagadnienia
• Struktura kodeksu etyki IESBA.
• Podstawowe zasady etyki zawodowej i ramowe założenia koncepcyjne.
• Zagrożenia dla podstawowych zasad etyki.
• Wymogi etyki względem biegłych rewidentów zatrudnionych w przedsiębiorstwach.
• Wymogi etyki względem biegłych rewidentów wykonujących wolny zawód.

Michał Ossowski

Biegły rewident od 2007 roku. Od 2016 roku związany z Moore Polska Audyt (wcześniej REWIT Sp. z o.o.), gdzie początkowo pełnił funkcję Dyrektora Działu Audytu i Prokurenta, a obecnie jest Członkiem Zarządu. W firmie odpowiada za jakość realizowanych usług audytorskich jako Partner ostatecznie odpowiedzialny za jakość oraz uczestniczy w kluczowych projektach, w tym audytach spółek giełdowych i banków.

Wcześniej przez ponad 10 lat był związany z branżą gazowniczą, zajmując stanowiska dyrektora finansowego i wykonawczego w Polskiej Spółce Gazownictwa (Grupa PGNiG S.A.), będącej operatorem systemu dystrybucyjnego. W tym czasie uczestniczył w licznych projektach strategicznych, m.in. wdrożeniu systemu SAP, rozdziale – zgodnie z dyrektywą unijną – obrotu gazem od jego dystrybucji oraz połączeniu sześciu regionalnych operatorów systemów dystrybucyjnych w jeden podmiot o zasięgu ogólnokrajowym.

Swoje pierwsze doświadczenia zawodowe w audycie finansowym zdobywał tuż po studiach jako asystent biegłego rewidenta w BDO Polska.

Od 2023 roku pełni funkcję Wiceprezesa Regionalnego Oddziału Polskiej Izby Biegłych Rewidentów w Gdańsku oraz jest delegatem na Krajowy Zjazd Biegłych Rewidentów. W swojej działalności łączy wieloletnie doświadczenie w audycie, finansach i zarządzaniu z praktycznym podejściem do realizacji złożonych projektów biznesowych i organizacyjnych

1. Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia.

2. Dylematy etyczne w wykonywaniu zawodu biegłego rewidenta – studia przypadków
• Postawy biegłych rewidentów w przestrzeni publicznej w kontekście przestrzegania podstawowych zasad etyki i ramowych założeń koncepcyjnych (czynniki behawioralne biegłych rewidentów).
• Niezależność biegłego rewidenta przy zleceniach badania sprawozdania finansowego na podstawie części 4A Kodeksu Etyki IESBA: Niezależność dla zleceń badania i przeglądu oraz regulacji ustawy o biegłych rewidentach odnoszących się do niezależności.
• Rozdział 300 Kodeksu Etyki IESBA: Zastosowanie ramowych założeń koncepcyjnych – zawodowi księgowi wykonujący wolny zawód.
• Rozdział 310 Kodeksu Etyki IESBA: Konflikty interesów.
• Rozdział 321 Kodeksu Etyki IESBA: Drugie opinie.
• Rozdział 321 Kodeksu Etyki IESBA: Obiektywizm kontrolera jakości wykonania zlecenia i innych odpowiednich kontrolerów.
• Rozdział 330, 340 Kodeksu Etyki IESBA: Wynagrodzenia i inne rodzaje honorariów oraz zachęty, w tym prezenty i gościnność

Piotr Woźniak

Biegły rewident, członek ACCA. Doświadczenie zdobywał w międzynarodowej firmie audytorskiej, gdzie zajmował się przeprowadzaniem badań i przeglądów sprawozdań finansowych. Posiada praktyczną wiedzę  i bogate doświadczenie w zakresie badania sprawozdań finansowych, sporządzania pakietów konsolidacyjnych, przekształceń sprawozdań finansowych zgodnie z MSR/MSSF i HGB oraz realizacji zleceń due diligence i wyceny przedsiębiorstw. Specjalizuje się w obsłudze rynków kapitałowych. Obecnie zarządza Grupą UHY ECA, między innymi sprawując nadzór nad departamentem audytu. Aktywność zawodową rozwija nie tylko poprzez kierowanie pionem usług audytorskich, ale również poprzez prowadzone szkolenia, artykuły i publikacje z zakresu rachunkowości w tym: „Rachunkowość zabezpieczeń”.

1 Wprowadzenie
• Cel i zakres szkolenia. 

2 Zasady i wymogi standardów badania w zakresie wykorzystania pracy eksperta
• Definicje.
• Planowanie wykorzystania pracy eksperta – ustalenie zapotrzebowania – w jaki sposób i kiedy?
• Zapisy w umowie o badanie uwzględniające pracę eksperta.
• Rodzaj, rozłożenie w czasie i zakres procedur badania.
• Ocena pracy eksperta – ogólne wytyczne w zakresie oceny kompetencje, umiejętności i obiektywizmu.
• Dokumentowanie wyników pracy eksperta – spójność i wiarygodność w świetle KSB500).

3 Rozważania dotyczące zaangażowania eksperta przez biegłego rewidenta lub/i przez kierownictwo
• Dlaczego biegły rewident i kierownictwo potrzebują wsparcia ekspertów?
• Jakie czynniki należy rozważyć, przed podjęciem decyzji o zaangażowaniu eksperta?
• W jakich sytuacjach należy rozważyć pomoc ekspercką?
• Kto może być ekspertem biegłego rewidenta, a kto kierownictwa?
• Niezależność eksperta w myśl Kodeksu Etyki (R320.10)

4 Przykłady wykorzystania pracy eksperta biegłego rewidenta i Kierownictwa
• Wycena złożonych instrumentów finansowych.
• Wycena gruntów i budynków, budowli i maszyn, biżuterii lub wartości niematerialnych.
• Wycena opcji „Earn­‑Out” w transakcjach nabycia przedsiębiorstw.
• Wycena aktywów nabytych i zobowiązań zaciągniętych w wyniku połączeń jednostek.
• Wycena prac badawczo-rozwojowych w transakcjach nabycia
przedsiębiorstw.
• Wycena aktywów, które mogły utracić wartość.
• Wycena aktuarialna zobowiązań związanych z planami świadczeń pracowniczych.
• Oszacowanie złóż surowców mineralnych (węgiel, gaz, ropa).
• Wycena zobowiązań środowiskowych oraz kosztów rekultywacji.
• Wsparcie przy interpretacji umów, przepisów prawa i regulacji.
• Analizy złożonych lub nietypowych zagadnień prawa podatkowego.

5 Przykład dokumentowania wyników pracy eksperta wraz z oceną adekwatności jego
pracy
• Do decyzji prowadzącego w oparciu o przykłady z p. 4, rekomendowane:
– wycena gruntów i budynków,
– kalkulacja odpisu aktualizującego wartości firmy,
– wycena instrumentów finansowych: kontrakty forward, IRS – Interest Rate Swap,
– wycena aktuarialna zobowiązań związanych z planami świadczeń pracowniczych (odprawy emerytalne, pośmiertne i nagrody jubileuszowe).

Aneta Wilk-Łyś

Posiada uprawnienia polskiego biegłego rewidenta. Posiada również kwalifikacje ACCA. Świadczy profesjonalne usługi szkoleniowe i doradcze (szkolenia z zakresu IFRS, ISA, przygotowanie do egzaminów ACCA, CIMA, CIA).
Przez wiele lat pełniła funkcję managera w PwC odpowiedzialnego za badania sprawozdań finansowych różnych jednostek gospodarczych. Przygotowywała opracowania księgowe z zakresu rachunkowości finansowej, a także wykonywała zlecenia związane z oceną kontroli wewnętrznej wybranych procesów w jednostkach, w tym również prace związane z oceną pod kątem zgodności ustawą Sarbanes Oxley.

Współpracuje z Międzynarodowym Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w ramach programu Executive MBA (EMBA) oraz z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, jak również Polską Izbą Biegłych Rewidentów i Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce, a także innymi jednostkami prywatnymi.

Jako członek zespołu Centrum ds Reformy Sprawozdawczości Finansowej Banku Światowego (CFRR) była odpowiedzialna za cały proces szkoleniowy w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy (FRTAP), utrzymywanie relacji z polskimi uczelniami wyższymi i organizacjami zrzeszającymi profesjonalistów, pomoc przy organizacji konferencji i innych wydarzeń edukacyjnych od strony merytorycznej, organizacyjne i merytoryczne przygotowanie szkleń dla polskich służb skarbowych, a także za inne zadania w ramach programu FRTAP, w tym bieżącą współpracę – spotkania robocze i udział w operacyjnych ustaleniach - z Ministerstwem Finansów.

Aneta Wilk-Łyś

Posiada uprawnienia polskiego biegłego rewidenta. Posiada również kwalifikacje ACCA. Świadczy profesjonalne usługi szkoleniowe i doradcze (szkolenia z zakresu IFRS, ISA, przygotowanie do egzaminów ACCA, CIMA, CIA).
Przez wiele lat pełniła funkcję managera w PwC odpowiedzialnego za badania sprawozdań finansowych różnych jednostek gospodarczych. Przygotowywała opracowania księgowe z zakresu rachunkowości finansowej, a także wykonywała zlecenia związane z oceną kontroli wewnętrznej wybranych procesów w jednostkach, w tym również prace związane z oceną pod kątem zgodności ustawą Sarbanes Oxley.

Współpracuje z Międzynarodowym Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w ramach programu Executive MBA (EMBA) oraz z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, jak również Polską Izbą Biegłych Rewidentów i Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce, a także innymi jednostkami prywatnymi.

Jako członek zespołu Centrum ds Reformy Sprawozdawczości Finansowej Banku Światowego (CFRR) była odpowiedzialna za cały proces szkoleniowy w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy (FRTAP), utrzymywanie relacji z polskimi uczelniami wyższymi i organizacjami zrzeszającymi profesjonalistów, pomoc przy organizacji konferencji i innych wydarzeń edukacyjnych od strony merytorycznej, organizacyjne i merytoryczne przygotowanie szkleń dla polskich służb skarbowych, a także za inne zadania w ramach programu FRTAP, w tym bieżącą współpracę – spotkania robocze i udział w operacyjnych ustaleniach - z Ministerstwem Finansów.

Piotr Rybicki

Od ponad 20 lat związany z rynkiem kapitałowym. Aktywny członek rad nadzorczych i komitetów audytów w spółkach rodzinnych i prywatnych, notowanych na giełdzie papierów wartościowych, czy też z udziałem Skarbu Państwa oraz spółek komunalnych. Praktyk zarządzania finansami. Biegły rewident.

Członek Zespołu eksperckiego do spraw zwiększenia efektywności rad nadzorczych Komisji do spraw Reformy Nadzoru Właścicielskiego przy Ministerstwie Aktywów Państwowych. Członek stowarzyszeń i organizacji biznesowych, m.in. wieloletni wiceprezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, Członek Kapituły Nagrody Dyrektor Finansowy Roku.

Autor licznych publikacji, analiz branżowych i komentarzy medialnych z obszarów zarządzania, finansów, rachunkowości i nadzoru właścicielskiego. Wykładowca specjalistycznych kursów i szkoleń z finansów i rachunkowości, a także ekspert na kursach przygotowawczych do egzaminu na członków rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa. Panelista kluczowych branżowych konferencji i spotkań biznesowych i związanych z rynkiem kapitałowym. Inicjator oraz współorganizator największego w Polsce projektu propagującego standardy właścicielskie – „Konferencja Rada Nadzorcza” i corocznego wyróżnienia „Człowiek Corporate Governance”. Fundator i ekspert portalu NadzorKorporacyjny.pl

Program szkolenia:

1. Aktualny stan prawny przepisów w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju i atestacji

2. Aktualne informacje w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju i atestacji opublikowane przez PANA

3. Przegląd najświeższych informacji analityczno-statystycznych z obszaru sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju i atestacji

4. ESG - co to jest? Przypomnienie najważniejszych pojęć. 

5. Streszczenie najważniejszych informacji w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju i atestacji:  

- ustawa o rachunkowości 

- ESRS (i ich omówienie) 

- ustawa o biegłych rewidentach i standardy wykonywania zawodu biegłego rewidenta.

6. Sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju jako szansa rozwoju dla biegłego rewidenta. 

7. Inne obszary, w których sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju i atestacja mogą być przydatne biegłemu rewidentowi. 

8. Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju i atestacja - co dalej?

9. Pytania Uczestników